満18歳未満の高校生等（年少者）も労働基準法は適用されます。
年少者の健康及び福祉の確保等の観点から様々な制限を設けて保護を図ってます。

例えば原則深夜労働はNGとか、年齢を証明する証明書を事業場に備え付けなければならないとか・・・。

飲食店やコンビニエンスストアやこれから夏のイベント等でアルバイトを多く雇用される会社はご注意くださいね。