時間外労働（残業）をさせるためには、３６協定が必要です！

社員やアルバイト等の名称にかかわらず、
労働基準法では、労働時間は原則として、１日８時間・１週 40 時間以内とされています。
これを「法定労働時間」といいます。

★法定労働時間を超えて労働者に時間外労働（残業）をさせる場合には★
⓵労働基準法第３６条に基づく労使協定（３６協定）の締結
②所轄労働基準監督署長への届出

この②の届出があって初めて効力を有するものですのでご注意ください。

36協定書でご不明な点等あればお気軽にお問い合わせください。